Kamis, 15 September 2020. Kegiatan lanjutan pendampingan penilaian kinerja guru oleh kepala sekolah. Pada hari ini dilaksanakan di 3 (tiga) sekolah binaan. Melaksanakan penilaian kinerja guru dan/atau kepala sekolah merupakan bagian dari tugas pokok pengawas sekolah baik pengawasan akademik maupun manajerial. Materi penilaian kinerja guru meliputi kompetensi pedagogis dan profesional, yaitu merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, dan melaksanakan penilaian hasil pembelajaran. Materi penilaian kinerja kepala sekolah meliputi kompetensi kepribadian dan sosial, kepemimpinan pembelajaran, pengembangan sekolah, manajemen sumber daya, kewirausahaan, dan supervisi pembelajaran. Langkah-langkah yang dilakukan dalam pelaksanaan penilaian kinerja guru dan/atau kepala sekolah meliputi, (1) mencermati RPA/RPM untuk kegiatan penilaian kinerja guru dan/atau kepala sekolah, (2) melaksanakan pemantauan keterlaksanaan penilaian kinerja guru dan/atau kepala sekolah sesuai dengan skenario kegiatan yang telah direncanakan dalam RPA/RPM, (3) membuat surat keterangan pelaksanaan pemantauan pelaksanaan penilaian kinerja guru dan/atau kepala sekolah yang dilampiri dengan daftar, (4) mengolah nilai kinerja guru dan kepala sekolah sesuai dengan RPA/RPM, (5) membuat laporan pelaksanaan penilaian kinerja guru dan/atau kepala sekolah dalam bentuk matriks dan narasi yang memuat aspek, kegiatan, sasaran, target, metode, hambatan, ketercapaian, kesimpulan, dan tindak lanjut .